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    2020年10月绩效管理

    卷面总分：100分     试卷年份：2020.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    制定公司战略的方法通常采用( )。


    • A、自左而右法、自右而左法和左右结合法


    • B、自上而下法、自下而上法和上下结合法


    • C、自内而外法、自外而内法和内外结合法


    • D、自远而近法、自近而远法和远近结合法


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    简述员工绩效计划及评估表格的主要组成要素。


    简述绩效反馈的作用。


    在确定工作产出时,应遵循的原则包括:增值产出原则、结果导向原则、确定权重原则和( )。


    • A、行为导向原则


    • B、流程导向原则


    • C、系统导向原则


    • D、客户导向原则


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